顺丰人才流失的真正原因
2019-02-16 16:33:17 我很多朋友都在顺丰上过班,他们都做了有相当一段时间。顺丰很注重客户的需求但是也正是这种情况造就出许多的刁钻顾客。案例1有一位收派员收到货品已经半个月之多突然接到客户投诉说他多收了他钱,运单上的是收方付他非一口咬定对方付了收派员为了息事宁人自己把钱给了。顾客尝到了甜头又过了一个星期顾客又开始了。案例2比如新来收派员看上那个区域找朋友就打公司投诉电话说这个人在服务时,质量差就可以把这个人搞走。内忧外患这还是一个团体吗。案例3在城市里单位密集收一派二问题不大郊区客户之间太远,不现实如果加人工资太底【带辆车挣3000-4000除去话费维修外面的开消】所剩无几。当人格尊严都受到破坏付出和收入不成正比你还会选着顺丰吗 请网友多多分享我所说的,希望能引起更多人的关注,谢谢大家了! 四川省